⑩振替休日と代休

　振替休日と代休の違いはご存知でしょうか。同じようにも見えますが違いがあります。
　前提知識として、法定休日を１週間に１日設定することが必須であります。仮に１週間に２日休日があれば、１日労働させても別の１日を法定休日と確定できます。法定休日に労働させると休日労働の割増賃金の対象となります。

　では、１週間の休日が法定休日１日のみでしたら、どうでしょうか。

　振替休日とは、あらかじめ休日を労働日として、先の労働日を休日とするものです。したがって、原則として、１週間に１日の法定休日が確保されていれば、割増賃金の対象外となります。
　代休とは、休日の振替を行うことなく、休日労働を行い、後で労働日を休日とすることです。

　したがって、１週間の休日が法定休日１日のみでしたら、振替休日では、割増賃金の対象外ですが、代休では、法定休日の労働は割増賃金の対象です。