就業規則は従業員がいつでも見られる状態にして、周知していないと無効となります。社長が作成し引き出しにカギをかけてしまっている場合があり、無効です。
労働問題に直面したら、労働法解釈に強い土屋社会保険労務にご相談ください! 皆様にとって有用な社会保険労務士事務所(社労士事務所)を目指して参ります! 業務範囲は全国ですが、特に、東海地方・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県等が中心です! 【以下地名は検索エンジンにヒットするための記載です。読み飛ばしてください。】 愛知県全域について明示します。尾張・三河・知多・名古屋市・中村区・中区・中川区・港区・昭和区・天白区・瑞穂区・名東区・緑区・北区・東区・西区・南区・熱田区・千種区・守山区・豊田市・みよし市・瀬戸市・東郷町・岡崎市・幸田町・豊橋市・田原市・豊川市・新城市・設楽町・東栄町・豊根村・蒲郡市・西尾市・安城市・碧南市・高浜市・知立市・刈谷市・豊明市・日進市・長久手市・尾張旭市・春日井市・大府市・東海市・東浦町・知多市・半田市・阿久比町・常滑市・武豊町・美浜町・南知多町・犬山市・小牧市・豊山町・扶桑町・大口町・江南市・岩倉市・一宮市・北名古屋市・稲沢市・あま市・愛西市・津島市・清須市・大治町・蟹江町・弥富市・飛島村です。
就業規則は従業員がいつでも見られる状態にして、周知していないと無効となります。社長が作成し引き出しにカギをかけてしまっている場合があり、無効です。